Nos han preguntado cuales son los pasos que se realiza en un concurso publico de carrera administrativa en Colombia. (Hay que tener en cuenta que este concurso depende de la rama que haga el concurso, por ejemplo todos los empleos de la rama ejecutiva se hacen a través de la CNSC mientras que concursos de la rama judicial lo hace cada entidad Fiscalía, Rama Judicial, Contraloría, Procuraduría, pero siguen casi siempre los mismos pasos)
De manera general son los siguientes:
- Convocatoria y divulgación
- Inscripciones
- Verificación de requisitos mínimos
- Aplicación de pruebas (presencial)
- Conformación de listas de elegibles
- Periodo de prueba
Es la etapa donde las entidades publican en conjunto con la CNSC la resolución donde establece las reglas del concurso asi como tambien publican (no necesariamente al mismo tiempo) el listado de cargos ofertados. Dicho listado de cargos la CNSC lo llama OPEC (oferta pública de empleos)
Inscripción:
PROCEDIMIENTO |
Pago de derechos de participación (PIN) |
Inscripción en la pagina WEB |
Publicación de inscritos |
Petición de corrección a la lista de inscritos |
Publicación definitiva de la lista de inscritos |
Fase de selección y pruebas:
Presentación y prueba
Tipo de prueba | Carácter | |
Competencias Comportamentales | Eliminatoria | |
Competencias Básicas | Clasificatoria | |
Competencias Funcionales | Eliminatoria | |
Entrevista* | Eliminatoria. En niveles Profesional o Asesor | |
Valoración de antecedentes | Clasificatoria |
Publicación de resultados y Reclamaciones
Una vez superada la etapa de las pruebas la CNSC publica los listados de las personas y el puntaje obtenido. De acuerdo con la norma para cada prueba se tiene el DERECHO de solicitar reclamación (revisión) de la prueba dentro de los tiempos que fije la CNSC. Apenas se revise las reclamaciones la CNSC procede a publicar listados definitivos.
Documentación requerida
La documentación requerida varia de acuerdo a cada convocatoria pero de manera general se solicita esta documentación escaneada en formato (PDF) y con un tamaño no mayor a 1 MB por cada documento
Documentos | Descripción | |
Cédula | ||
Libreta militar | (para hombres) | |
Hoja de vida diligenciada | Departamento de la Funcion Publica | |
Titulos Academicos | Es valido incluso pregrado no completo (dependiendo al cargo) | |
Diplomas o certificaciones | Educación para el trabajo antes educación no formal) no mayor a 10 años | |
Certificaciones de experiencia laboral | Obligatoriamente debe incluir:
|
Publicación de lista de elegibles
La lista de elegibles es la lista definitiva de los resultados del concurso de méritos, y se crea una lista por cada cargo ofertado, es decir, si la convocatoria tuvo 120 cargos se crean 120 listas y en cada una de ellas la adjudicación de cada cargo se da en estricto orden.
Una vez quede en firme los resultados de las pruebas y documentación la CNSC crea un listado con las personas que pasaron el concurso. dicha lista tiene una vigencia de hasta dos (2) años a partir de su expedición y es de obligatorio cumplimiento por parte de la entidades.
La lista solo es vigente para los cargos ofertados para el concurso.
Periodo de Prueba
En la mayoría de casos es de 4 meses pero puede variar como en el caso de la Universidad Nacional que es de 6 meses
Mayor información en:
Pagina oficial de la comisión nacional del servicio civil:
www.cnsc.gov.co
Departamento Administrativo de la Función Publica
www.dafp.gov.co
Banco donde se realiza la compra del PIN para concurso CNSC
Banco Popular: ver sedes
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